Neste curso, você aprenderá a definir o que é comunicação, os diferentes tipos de comunicação que usamos no trabalho, como escolher o melhor método para transmitir sua mensagem e como eliminar barreiras para garantir que ela seja compreendida.
Esse treinamento tem como objetivo apresentar diferentes tipos de entrevista, para que o Gestor possa escolher de acordo com suas necessidades e realizar um processo seletivo eficiente e com resultados positivos.
Novo
O conceito de comunicação deriva do latim “communicare” e significa “colocar em comum, partilhar, conferir…” Comunicar bem abre portas e constrói pontes, simplifica o complexo. E por ser uma competência, é totalmente treinável.
Quando as pessoas se reúnem, os conflitos são uma parte natural da dinâmica. A forma como os líderes escolhem administrar essas divergências inevitáveis pode fazer a diferença entre uma equipe disfuncional e uma bem-sucedida.
Exclusivo Gestores
Neste treinamento, você aprenderá detalhadamente todo o fluxo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a integração dos novos colaboradores. Exploraremos as melhores práticas para a seleção de candidatos, incluindo técnicas de triagem, condução de entrevistas eficazes e avaliação de competências. Além disso, discutiremos estratégias para atrair talentos qualificados e garantir que a sua empresa selecione os profissionais mais adequados para cada função. Este treinamento é essencial para aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas e fortalecer o capital humano da sua organização.
A mudança é constante e na maioria dos casos não depende de nós, porém, como líderes de pessoas, somos responsáveis por gerenciar e garantir que nossas equipes se adaptem às mudanças corporativas.
Delegação é o processo de atribuir autoridade e responsabilidade a outra pessoa para realizar determinadas tarefas ou tomar decisões em nome do líder.
Exclusivo Brasil.
É um instrumento utilizado para mensurar o desempenho das equipes e refletir a performance de cada colaborador individualmente, o que possibilita acompanhar a evolução coletiva da empresa. Nosso propósito é ter cada vez mais uma comunicação aberta e honesta, por meio da prática do feedback de maneira a apoiar o desenvolvimento profissional alinhado aos nossos valores.
Neste curso você conhecerá sobre o que é Feedback, quais os tipos e as principais dicas para realizar um Feedback assertivo e eficaz.