Este entrenamiento aborda la importancia de la gestión del tiempo y proporciona pasos prácticos para optimizar el uso de tu tiempo. Exploraremos la diferencia entre lo que es importante y lo que es urgente, utilizando herramientas para ayudarte a priorizar tus actividades. También aprenderás cómo afrontar las interrupciones y reconocer los ladrones de tiempo, además de recibir valiosos consejos para mejorar la productividad en tu día a día.
En este curso aprenderás qué es el Feedback, qué tipos es y los principales consejos para brindar un Feedback asertivo y efectivo.
Cuando las personas se unen, el conflicto es una parte natural de la dinámica. La forma en que los líderes deciden gestionar estos inevitables desacuerdos puede marcar la diferencia entre un equipo disfuncional y uno exitoso.
El concepto comunicación deriva del latín “communicare” y significa “poner en común, compartir, conferir…” Comunicar bien abre puertas y construye puentes, simplifica lo complejo. Y debido a que es una competencia, es totalmente entrenable.
El cambio es constante y en la mayoría de casos no depende de nosotros, sin embargo, como líderes de personas, si somos responsables de gestionar y asegurar que nuestros equipos se adapten a los cambios corporativos..
Gerentes exclusivos con acceso a LinkedIn Learning
Reto de aprendizaje, al finalizar cada formación adjuntar el certificado de LinkedIn Learning para contar las horas de formación
La delegación es el proceso de asignar autoridad y responsabilidad a otra persona para que realice determinadas tareas o tome decisiones en nombre del líder.